为切实推进新沂市教育局“一件事情全年办”工作，提升学校教育教学质量，积极推进课堂教学改革，着力加强学科、课程、教师队伍的建设，助力青年教师快速成长，促进教师队伍业务能力整体提升，近日，新沂市第三中学按照校长室要求，由教务处牵头，抽调备课组长和骨干教师，面向全体青年教师开展专项视导活动。

视导启动会上，马贤坤副校长对视导目标、要求、程序、方式、评分标准及工作纪律等进行了重点培训，明确了视导人员的各自职责和工作任务。张志诚校长强调，本次视导坚持调研分析、指导引领、监测评价一体化，旨在深入了解一线教学情况，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师明确个人发展方向，充分展现新沂三中以心促“新”，携手同行的互助发展理念。整个视导要本着真实性、诊断性、促进性原则，力求由表及里、触及本质，聚焦问题，追根溯源，正确归因，提出改进方向与思路；对教学内容、方式方法提出指导意见，引领教学改革与创新。

本次视导分课堂观摩和材料检查两个环节。视导组成员通过课堂观摩、访谈学生、查阅教案、听课记录、读书笔记、教学日记、学生作业资料等方式，全面了解本校青年教师教育教学工作，依据评价量表，结合现场调研与听课效果等，如实赋分评价。整个视导活动环节紧凑、内容充实、进展有序、问题指向性强，客观、全面、深入分析青年教师工作中的亮点和不足，并为下阶段工作提出指导性建议。

集中反馈阶段，视导组成员分别就调研、座谈与听课中发现的问题逐一进行反馈，各年级管理人员认真听取了反馈意见，并表示将以本次专项视导为契机，认真梳理、研究视导组的反馈内容，迅速制定后续改进措施，认真落实具体行动，全力帮助青年教师提升自身教学水平，提升学科建设水平，积极探求学校高质量发展之路。